¿Cómo empezó el día de la mujer?
Hoy vamos a hablar un poco de historia, ¿sabes cuándo surgió el día de la mujer? Pues la historia...
La inclusión social y laboral de las personas con discapacidad es un objetivo fundamental para construir una sociedad más justa y equitativa. En España, la Ley General de Discapacidad (LGD), también conocida como Ley de Inclusión Social de las Personas con Discapacidad (LISMI), establece un marco legal que promueve la igualdad de oportunidades para este colectivo. En TALKUAL, estamos orgullosos de contribuir a esta causa al colaborar con un Centro Especial de Empleo, SIFU, en la producción de nuestras cajas de fruta imperfecta.
¿Qué es la Ley General de Discapacidad (LGD - LISMI)?
La LGD - LISMI es una ley en España que tiene como objetivo principal la promoción de la igualdad de oportunidades y la no discriminación de las personas con discapacidad. Esta ley establece una serie de medidas destinadas a garantizar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, así como su acceso a los mismos derechos y oportunidades que el resto de la población. Algunos de los aspectos clave de esta ley incluyen la reserva de empleo para personas con discapacidad en empresas de cierto tamaño, la accesibilidad universal y la promoción de la igualdad en el entorno laboral.
Colaboración con SIFU: Contribuyendo a la inclusión
En TALKUAL, creemos en la importancia de la inclusión y la responsabilidad social. Es por eso que hemos establecido una colaboración con SIFU, un Centro Especial de Empleo en Lleida que se dedica a la integración laboral de personas con discapacidad. SIFU ofrece empleo a personas con discapacidad en diversas áreas, incluyendo la producción de nuestras cajas de fruta imperfecta. Esto no solo nos permite ofrecer productos de alta calidad a nuestros clientes, sino que también contribuye a la inclusión laboral de personas con discapacidad, en línea con los principios de la LGD - LISMI.
Cómo TALKUAL ayuda a cumplir con la LGD - LISMI
Al comprar fruta imperfecta a TALKUAL, estás contribuyendo directamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad. Nuestras cajas de fruta se producen con la colaboración de SIFU, un Centro Especial de Empleo con amplia experiencia en la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral. Esto cumple con uno de los requisitos clave de la LGD - LISMI, que establece que las empresas de cierto tamaño deben reservar un porcentaje de sus puestos de trabajo para personas con discapacidad o colaborar con Centros Especiales de Empleo.
Además, puedes recibir fruta imperfecta a la oficina para cuidar a los trabajadores y promover los hábitos saludables en la empresa, apoyando la reducción del desperdicio alimentario y promoviendo prácticas más sostenibles en la industria de alimentos. Esta es una manera adicional en la que TALKUAL contribuye al bienestar de la sociedad y al cumplimiento de objetivos sociales y medioambientales.
